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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Capacity Strategist/coo (until 5/31/24) Executive Director (as of 6/1/24) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Arkansas | $182k | — | — | $31k | $224k $237k |
Director Clean Mobility Equity (until 11/15/24) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $13k | $196k $208k |
Head of School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $16k | $155k $165k |
Director of Enterprise (until 11/15/24) Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $130k |
Educator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $127k |
Finance & Operations Manager Operations Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Great Work Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $214k en 2023 a $224k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 20%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Great Work Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Great Work Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Great Work Inc recibió USD 223,840 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Arkansas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Great Work Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Arkansas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Great Work Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Great Work Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Great Work Inc?
En 2024, Great Work Inc reportó $3.8M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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