Misión
IMPROVE THE HEALTH OF GENESEE COUNTY RESIDENTS. IMPROVE THE QUALITY AND COST EFFECTIVENESS OF THE HEALTH CARE SYSTEM IN OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
IT Director chief information officer $183k | |||||
Más 32 personas sin remuneración.
Subió 98%
en 2 años
De $159k en 2022 a $316k en 2024.
$159k
2022
$260k
2023
$316k
2024
$159k
2022
$260k
2023
$316k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
GREATER FLINT HEALTH COALITION INC2024
$316k
2
MAKE-A-WISH FOUNDATION OF MICHIGAN2023
$314k
3
LOURDES INC2023
$253k
4
DECKERVILLE COMMUNITY HOSPITAL INC2022
$249k
5
THURSTON WOODS VILLAGE INC2023
$209k
6
NORTHWEST MICHIGAN HEALTH SERVICES2023
$194k
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