A patient-centric continuum of care will exist in the state of Texas that enhances overall population health, reduces health and wellness costs, connects all health care and wellness services providers and clients, facilitates region-wide health care and wellness policies and programs, and advances opportunities for long-term research for disease prevention and cures and evidence-based clinical protocols for optimal care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $290k
- Bono
- $109k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $150k
- Bono
- $57k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $125k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $125k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $111k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $290k | $109k | — | $13k | $451k $470k |
CFO | $150k | $57k | — | $10k | $240k $250k |
Director of Information Technology chief information officer | $125k | $33k | — | $14k | $190k $198k |
Director of Application Development | $125k | $33k | — | $9k | $186k $194k |
Chief of Staff, Director of Business Development | $111k | $41k | — | $9k | $178k $186k |
Hie Developer highest compensated employee | — | — | — | — | $150k $156k |
Director of Research & Analytics highest compensated employee | — | — | — | — | $141k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 32%
desde 2023
De $341k en 2023 a $451k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Healthconnect Texas reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Texas
Las organizaciones de atención médica comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $209,833.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 196 organizaciones en 196 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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