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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $227k
- Bono
- $53k
- Otros
- $594
- Beneficios
- $11k
- Base
- $147k
- Bono
- $18k
- Otros
- $594
- Beneficios
- $21k
- Base
- $139k
- Bono
- $17k
- Otros
- $135
- Beneficios
- $20k
- Base
- $135k
- Bono
- $17k
- Otros
- $207
- Beneficios
- $22k
- Base
- $132k
- Bono
- $21k
- Otros
- $81
- Beneficios
- $20k
- Base
- $120k
- Bono
- $20k
- Otros
- $202
- Beneficios
- $21k
- Base
- $121k
- Bono
- $15k
- Otros
- $131
- Beneficios
- $18k
- Base
- $125k
- Bono
- $15k
- Otros
- $88
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Pennsylvania | $227k | $53k | $594 | $11k | $370k $414k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $147k | $18k | $594 | $21k | $198k $221k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $139k | $17k | $135 | $20k | $187k $209k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $135k | $17k | $207 | $22k | $185k $206k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $132k | $21k | $81 | $20k | $184k $206k |
VP of Information Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $120k | $20k | $202 | $21k | $171k $191k |
VP of Equity, People, and Culture Board Vice President Mediana a percentil 75 | $121k | $15k | $131 | $18k | $163k $182k |
VP Marketing/communication Board Vice President Mediana a percentil 75 | $125k | $15k | $88 | $1k | $151k $168k |
Of Major & Planned Giving Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $154k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GREATER PITTSBURGH COMMUNITY FOOD BANK equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 38%
desde 2022
De $269k en 2022 a $370k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREATER PITTSBURGH COMMUNITY FOOD BANK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREATER PITTSBURGH COMMUNITY FOOD BANK?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GREATER PITTSBURGH COMMUNITY FOOD BANK recibió USD 370,465 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREATER PITTSBURGH COMMUNITY FOOD BANK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GREATER PITTSBURGH COMMUNITY FOOD BANK se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GREATER PITTSBURGH COMMUNITY FOOD BANK equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER PITTSBURGH COMMUNITY FOOD BANK?
En 2023, GREATER PITTSBURGH COMMUNITY FOOD BANK reportó $85.4M en ingresos totales y $84.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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