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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $52k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GREATER SPRINGFIELD AREA SPORTS COMMISSION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2022
De $44k en 2022 a $52k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 50%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREATER SPRINGFIELD AREA SPORTS COMMISSION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREATER SPRINGFIELD AREA SPORTS COMMISSION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GREATER SPRINGFIELD AREA SPORTS COMMISSION recibió USD 51,906 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREATER SPRINGFIELD AREA SPORTS COMMISSION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GREATER SPRINGFIELD AREA SPORTS COMMISSION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en GREATER SPRINGFIELD AREA SPORTS COMMISSION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER SPRINGFIELD AREA SPORTS COMMISSION?
En 2023, GREATER SPRINGFIELD AREA SPORTS COMMISSION reportó $385k en ingresos totales y $364k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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