GREATER ST. LOUIS, INC. BRINGS TOGETHER BUSINESS AND CIVIC LEADERS TO CREATE JOBS, DRIVE INCLUSIVE ECONOMIC GROWTH, AND INCREASE THE ST. LOUIS METRO AREA'S GLOBAL COMPETITIVENESS. WE SPEAK WITH A UNIFIED VOICE, LEAD WITH A BOLD AGENDA, AND ACT AS ONE METROPOLITAN REGION ANCHORED BY A VIBRANT URBAN CORE. THE GREATER ST. LOUIS, INC. MODEL IS BUILT ON BEST-IN-CLASS EXAMPLES OF HOW OTHER METRO AREAS ARE ORGANIZED TO DRIVE ECONOMIC DEVELOPMENT, SUCH AS CHARLOTTE, DENVER, DES MOINES, INDIANAPOLIS, AND PITTSBURGH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $450k
- Bono
- $45k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $349k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $257k
- Bono
- $65k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $251k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $247k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $247k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $252k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $166k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri | $450k | $45k | $16k | $14k | $542k $573k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $349k | $52k | — | $13k | $432k $457k |
Chief Real Estate Investme Officer (Unspecified) | $257k | $65k | $6k | $13k | $354k $374k |
Chief Communications Offic Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $251k | $43k | — | $35k | $342k $361k |
Chief Business Attraction Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $247k | $42k | — | $18k | $322k $340k |
Chief Downtown Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $247k | $42k | — | $13k | $317k $335k |
Chief Engagement Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $252k | $43k | — | $2k | $311k $328k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $166k | $16k | — | $14k | $205k $217k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 40 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GREATER ST LOUIS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $515k en 2023 a $542k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREATER ST LOUIS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREATER ST LOUIS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GREATER ST LOUIS INC recibió USD 541,848 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREATER ST LOUIS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GREATER ST LOUIS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GREATER ST LOUIS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER ST LOUIS INC?
En 2024, GREATER ST LOUIS INC reportó $17.5M en ingresos totales y $18.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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