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Año fiscal 2023

St John Building Corporation

St Louis, Missouri·EIN 61-1659782·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(2)
Ingresos totales
$15M
Activos totales
$180.2M
Gastos totales
$18.7M
Directivos reportados
10
Misión

Rooted in the loving ministry of Jesus as healer, we commit ourselves to serving all persons with special attention to those who are poor and vulnerable. Our Catholic health ministry is dedicated to spiritually-centered, holistic care which sustains and improves the health of individuals and communities. We are advocates for a compassionate and just society through our actions and our words.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Former Officer (end 10/2019)
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$53k
$58k
Former Officer (end 11/2020)
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$41k
$46k
Secretary/treasurer
Officer (Unspecified)
$40k
$44k
President/cfo, Ministry Market/chair (end 2/2024)
Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri
$37k
$41k
Director (end 9/2023)
Board Member
Percentil 25 a mediana
$26k
$29k
Former Board Officer (end 4/2023)
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$19k
$21k
Former Officer (end 5/2023)
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$18k
$20k
Director (start 9/2023)
Board Member
Percentil 25 a mediana
$16k
$18k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en St John Building Corporation equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $52k en 2022 a $53k en 2023.

$52k
2022
$53k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$60k a $58k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 86%.

$51k en 2022 a $53k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre St John Building Corporation

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de St John Building Corporation?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en St John Building Corporation recibió USD 52,563 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de St John Building Corporation con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en St John Building Corporation se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en St John Building Corporation equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de St John Building Corporation?

En 2023, St John Building Corporation reportó $15M en ingresos totales y $18.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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