FOSTER THE CREATION OF A RESILIENT SYSTEM OF COMMERCE BASED ON THE PRINCIPLES OF SUSTAINABLE MATERIALS MANAGEMENT
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $353k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en Virginia | $353k | — | — | $21k | $374k |
Director, Marketing & Comm Sobre el percentil 90 | $219k | — | — | $17k | $236k |
Director, Navigate Empleado clave Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $6k | $193k |
Director, Spc General Empleado clave Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $16k | $177k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GREEN BLUE INSTITUTE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $354k en 2023 a $374k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREEN BLUE INSTITUTE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GREEN BLUE INSTITUTE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GREEN BLUE INSTITUTE recibió USD 374,374 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GREEN BLUE INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Virginia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GREEN BLUE INSTITUTE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GREEN BLUE INSTITUTE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREEN BLUE INSTITUTE?
En 2024, GREEN BLUE INSTITUTE reportó $10.7M en ingresos totales y $10M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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