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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en Virginia | $283k | — | — | $32k | $357k $392k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $15k | $176k $193k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $15k | $171k $187k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $9k | $161k $177k |
Dlf Project Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COUNCIL ON LIBRARY AND INFORMATION RESOURCES equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,797 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $353k en 2022 a $357k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 29%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COUNCIL ON LIBRARY AND INFORMATION RESOURCES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COUNCIL ON LIBRARY AND INFORMATION RESOURCES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COUNCIL ON LIBRARY AND INFORMATION RESOURCES recibió USD 357,407 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COUNCIL ON LIBRARY AND INFORMATION RESOURCES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COUNCIL ON LIBRARY AND INFORMATION RESOURCES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COUNCIL ON LIBRARY AND INFORMATION RESOURCES equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COUNCIL ON LIBRARY AND INFORMATION RESOURCES?
En 2023, COUNCIL ON LIBRARY AND INFORMATION RESOURCES reportó $8.9M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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