THE ORGANIZATION PROVIDES MEDICAL SERVICES TO AREA RESIDENTS. WITH TWO LOCATIONS IN GREENE COUNTY, INDIANA, THE PHYSICIANS, ADVANCE PRACTICE PROVIDERS AND OTHER HEALTHCARE PROFESSIONALS PROVIDE FAMILY PRACTICE CARE FOR THE AREA'S RESIDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $212k | — | — | $2k | $225k $248k |
CEO Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | — | $153k $169k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $128k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $124k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GREENE COUNTY HEALTH INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $218k en 2022 a $225k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 28%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREENE COUNTY HEALTH INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GREENE COUNTY HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GREENE COUNTY HEALTH INC recibió USD 224,703 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Indiana, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GREENE COUNTY HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GREENE COUNTY HEALTH INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en GREENE COUNTY HEALTH INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREENE COUNTY HEALTH INC?
En 2023, GREENE COUNTY HEALTH INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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