THE MISSION OF THE CORPORATION IS TO (1) FACILITATE THE MAINTENANCE, OPERATIONS, AND ENHANCEMENTS OF THE ROSE F. KENNEDY GREENWAY PARK (THE "GREENWAY") TO ENSURE THAT THE GREENWAY IS AND REMAINS A FIRST-CLASS PARK EQUITABLY ACCESSIBLE TO A DIVERSE RANGE OF BOSTON RESIDENTS AND VISITORS, (2) TO ENHANCE AND IMPROVE THE OVERALL EXPERIENCE FOR EVERYONE WHO WORKS OR LIVES IN THE DISTRICT OR VISITS THE GREENWAY, (3) TO DEVELOP ATTRACTIVE BUSINESS CONDITIONS THROUGHOUT THE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT, AND (4) TO PRESERVE AND ENHANCE PROPERTY VALUES THROUGH THE DISTRICT.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. GREENWAY BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION reportó 11 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GREENWAY BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts
GREENWAY BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparable en Massachusetts gana una mediana de $78,224.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 92 organizaciones en 92 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Massachusetts →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.