THE MISSION OF THE GREENWICH COUNTRY DAY SCHOOL IS TO ENABLE ALL CHILDREN IN OUR CARE TO DISCOVER AND TO DEVELOP WHAT IS FINEST IN THEMSELVES TO ACHIEVE THE HIGHEST STANDARDS IN THEIR STUDIES, IN THEIR PLAY, AND IN THEIR CHARACTER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $699k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $214k
- Base
- $394k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $539
- Beneficios
- $20k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $820
- Beneficios
- $34k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $850
- Beneficios
- $36k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $850
- Beneficios
- —
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $460
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School, Ex- Officio Officer (Unspecified) | $699k | — | $2k | $214k | $1.1M $1.2M |
Cfo/coo Officer (Unspecified) | $394k | — | $2k | $31k | $466k $520k |
Head of Upper School Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $299k | — | $3k | $30k | $366k $409k |
Dir. of Development Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $241k | — | $1k | $34k | $302k $338k |
Dir. of College Placement Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $253k | — | $539 | $20k | $302k $338k |
Assistant Head of School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $234k | — | $1k | $38k | $300k $335k |
Dir. of Admissions Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $213k | — | $1k | $11k | $248k $277k |
Dir. Wellness/student Support Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | — | $820 | $34k | $234k $261k |
Head of Lower Elementary Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $175k | — | $850 | $36k | $231k $258k |
Assistant Head of Lower School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $177k | — | $5k | $27k | $228k $255k |
Asst Head of Upper School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | $850 | — | $210k $235k |
Head of Upper Elementary Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $184k | — | $460 | — | $204k $228k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GREENWICH COUNTRY DAY SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $974k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREENWICH COUNTRY DAY SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de GREENWICH COUNTRY DAY SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en GREENWICH COUNTRY DAY SCHOOL INC recibió USD 366,254 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de GREENWICH COUNTRY DAY SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en GREENWICH COUNTRY DAY SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GREENWICH COUNTRY DAY SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREENWICH COUNTRY DAY SCHOOL INC?
En 2023, GREENWICH COUNTRY DAY SCHOOL INC reportó $114.7M en ingresos totales y $88.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más