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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $459k
- Bono
- $100k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $139k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $83k
- Base
- $162k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $161k
- Base
- $217k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $162k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- $130k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $459k | $100k | $31k | $23k | $646k $712k |
Director of External Relations Key Employee Percentil 75 a 90 | $247k | — | — | $139k | $412k $454k |
Sr. Associate Dir. of Admissions Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $208k | — | $59k | $83k | $370k $407k |
CFO Sobre el percentil 90 | $162k | $30k | — | $161k | $368k $405k |
Assistant Head of School Key Employee Percentil 25 a mediana | $217k | $15k | — | — | $244k $268k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $10k | $225k $248k |
Dir. of Admissions and Enrollment Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $15k | — | $23k | $217k $239k |
Director of Athletic Operations Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $23k | $202k $223k |
Head of Upper School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | — | $202k $222k |
Former CFO Thru January 2023 Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $12k | — | $130k | $6k | $150k $165k |
Former Asst. Hos Thru 06/2023 Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $110k | — | — | $25k | $134k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DEXTER SOUTHFIELD INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $648k en 2022 a $646k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DEXTER SOUTHFIELD INC
¿Cuánto gana el Key Employee de DEXTER SOUTHFIELD INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en DEXTER SOUTHFIELD INC recibió USD 412,263 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de DEXTER SOUTHFIELD INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Key Employee en DEXTER SOUTHFIELD INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en DEXTER SOUTHFIELD INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEXTER SOUTHFIELD INC?
En 2023, DEXTER SOUTHFIELD INC reportó $72.8M en ingresos totales y $61M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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