GRINNELL REGIONAL MEDICAL CENTER'S MISSION IS DEDICATION TO HEALTH CARE FOR LIFE THROUGH GENUINE CARE AND COMPASSION FOR THE HEALTH AND WELL-BEING OF PATIENTS, FAMILIES AND THE COMMUNITIES GRINNELL REGIONAL MEDICAL CENTER IS PRIVILEGED TO SERVE, RESPONSIVENESS TO BALANCING COMMUNITY NEEDS WITH AVAILABLE RESOURCES, MARVELOUS PEOPLE MAKING A DIFFERENCE THROUGH QUALITY CARE AND SERVICE EXCELLENCE EVERY DAY AND COMMITMENT TO PROMOTING WELLNESS, RESTORING HEALTH AND ENHANCING THE QUALITY OF LIFE WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $302k
- Bono
- $864
- Otros
- $686
- Beneficios
- $23k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $272k
- Bono
- $10k
- Otros
- $870
- Beneficios
- $12k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $22k
- Base
- $165k
- Bono
- $34k
- Otros
- $60
- Beneficios
- $37k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $60
- Beneficios
- $21k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $160
- Beneficios
- $207
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Anesthesiology highest compensated employee | $302k | $864 | $686 | $23k | $342k $368k |
Physician highest compensated employee | $294k | — | $6k | $1k | $316k $339k |
Anesthesiology highest compensated employee | $272k | $10k | $870 | $12k | $309k $332k |
Board Member board member | $222k | — | $90 | $22k | $256k $276k |
VP Nursing & Clinical Serv vice president | $165k | $34k | $60 | $37k | $245k $263k |
Family Medicine highest compensated employee | $170k | — | $60 | $21k | $200k $215k |
General Surgery highest compensated employee | $166k | — | $160 | $207 | $175k $188k |
VP Finance (to 04/24) vice president | — | — | — | — | $103k $111k |
Market President (fr 01/24) board president | — | — | — | — | $88k $95k |
Frmr CEO (to 10/23) | — | — | — | — | $72k $77k |
Board Member board member | — | — | — | — | $47k $51k |
Marketing & Bus Dev-c (to 06/24) board member | — | — | — | — | $32k $35k |
Member/rural President (fr 06/24) | — | — | — | — | $27k $29k |
Interim Rural President (to 06/24) | — | — | — | — | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $339k en 2023 a $342k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GRINNELL REGIONAL MEDICAL CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Iowa
Las organizaciones de atención médica comparables en Iowa pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $152,583.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 64 organizaciones en 64 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Iowa →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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