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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Iowa.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- $294
- Beneficios
- $27k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $6k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $294
- Beneficios
- $31k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $204k
- Bono
- $3k
- Otros
- $89
- Beneficios
- $10k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $304k | — | $294 | $27k | $343k $369k |
Physicians Assistant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $279k | — | $300 | $6k | $300k $322k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $213k | — | $294 | $31k | $255k $275k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $203k | — | $7k | $11k | $231k $249k |
Ct Technologist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $204k | $3k | $89 | $10k | $227k $244k |
Board Member Mediana a percentil 75 | $192k | — | $4k | $7k | $212k $228k |
Board Member/market President Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $91k $98k |
Market Chief Medical Officer Key Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $45k $48k |
Medical Director Director (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $44k $48k |
Market CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $24k $26k |
Sr VP Finance/cfo Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $21k $23k |
Former President/ceo Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $11k $12k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITY HEALTHCARE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $318k en 2023 a $343k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITY HEALTHCARE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNITY HEALTHCARE?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en UNITY HEALTHCARE recibió USD 343,465 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Iowa, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNITY HEALTHCARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en UNITY HEALTHCARE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en UNITY HEALTHCARE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITY HEALTHCARE?
En 2024, UNITY HEALTHCARE reportó $74.8M en ingresos totales y $62M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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