PROMOTION AND ADMINISTRATION OF EVANS PARK, INC.; ANGEL RIDGE, INC.; GUARDIAN ANGELS HOMES, INC.; PINE CONE MANOR, INC.; AND GUARDIAN ANGELS HEALTH SERVICES, INC. - ORGANIZATIONS THAT PROVIDE HOUSING AND NURSING SERVICES TO THE ELDERLY AND HANDICAPPED AND ARE EXEMPT UNDER SECTION 501 (C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $324k
- Bono
- $34k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $229k
- Bono
- $24k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $214k
- Bono
- $22k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $139k
- Bono
- $13k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $130k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $324k | $34k | $9k | $9k | $385k $421k |
CFO | $229k | $24k | $2k | $22k | $289k $316k |
Chief People Officer highest compensated employee | $214k | $22k | $2k | $22k | $270k $296k |
Controller highest compensated employee | $139k | $13k | $3k | $22k | $184k $201k |
Director of Quality highest compensated employee | $130k | $10k | — | $22k | $169k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 40%
desde 2022
De $276k en 2022 a $385k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GUARDIAN ANGELS OF ELK RIVER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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