The mission of Handicare, Inc. is to provide quality care and education to children in a caring and cost-effective manner. To provide developmentally appropriate activities which help the children achieve school readiness and socialization skills, including early intervention and individual adaptations for children as needed. To be supportive of the family unit with flexible schedules and service coordination. To provide care from infancy to nine years of age, with early (Continued from Part III, Line 1) care and education for infants, toddlers and preschool curriculum for 3 to 5-year olds, and before and after school and full-time care during summer and school breaks.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Iowa.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $65k $70k |
Operations Manager Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $56k $60k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HANDICARE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2023
De $67k en 2023 a $65k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 53% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HANDICARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HANDICARE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HANDICARE INC recibió USD 64,620 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Iowa, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HANDICARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Iowa, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HANDICARE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en HANDICARE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HANDICARE INC?
En 2024, HANDICARE INC reportó $2M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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