THE ORGANIZATION PROVIDES HEALTH CARE TO INDIVIDUALS REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY. THIS IS A DIRECT FULFILLMENT OF THEIR TAX EXEMPT PURPOSE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $429k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $370k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $429k | — | — | $9k | $456k $484k |
Medical Director Director de área Sobre el percentil 90 | $370k | — | — | $9k | $396k $420k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $317k | — | — | $9k | $341k $362k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $316k | — | — | $9k | $339k $359k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $301k | — | — | $9k | $325k $344k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $290k | — | — | $9k | $314k $333k |
Former Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $7k | $197k $209k |
Former Chief Operational Officer Directivo | $145k | — | — | $8k | $162k $171k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $155k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $437k en 2023 a $456k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HARDIN COUNTY REGIONAL HEALTH CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HARDIN COUNTY REGIONAL HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de HARDIN COUNTY REGIONAL HEALTH CENTER INC?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en HARDIN COUNTY REGIONAL HEALTH CENTER INC recibió USD 456,183 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de HARDIN COUNTY REGIONAL HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en HARDIN COUNTY REGIONAL HEALTH CENTER INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HARDIN COUNTY REGIONAL HEALTH CENTER INC?
En 2024, HARDIN COUNTY REGIONAL HEALTH CENTER INC reportó $25.2M en ingresos totales y $24.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más