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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $54k $60k |
Medical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $51k $57k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $46k $52k |
Executive VP Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $42k $47k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $36k $40k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | $21k $24k |
President/ceo Bajo el percentil 10 | $14k $16k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HARRISON HOUSE PERSONAL CARE HOME equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $49k en 2022 a $54k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 87%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HARRISON HOUSE PERSONAL CARE HOME
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HARRISON HOUSE PERSONAL CARE HOME?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HARRISON HOUSE PERSONAL CARE HOME recibió USD 53,875 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HARRISON HOUSE PERSONAL CARE HOME con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HARRISON HOUSE PERSONAL CARE HOME se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en HARRISON HOUSE PERSONAL CARE HOME equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HARRISON HOUSE PERSONAL CARE HOME?
En 2023, HARRISON HOUSE PERSONAL CARE HOME reportó $233k en ingresos totales y $610k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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