Hartford HealthCare Independence at Home Inc., is dedicated to improving the health and well being of individuals by providing a full range of home care and community-based health and wellness services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $166k
- Bono
- $40k
- Otros
- $236
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr Dir Independence at Home Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $166k | $40k | $236 | $38k | $252k $281k |
Director/president Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $236k $263k |
Dir Ops Independence at Home Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $163k |
Scheduler Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $153k |
Live in Caregiver Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $146k |
Ils Service Rep Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $143k |
Director/chair Directivo | — | — | — | — | $112k $126k |
Director/secretary Directivo | — | — | — | — | $86k $96k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $72k $81k |
Director/chair (thru 4/24) Directivo | — | — | — | — | $70k $79k |
Vp, Community Network Svcs Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $65k |
Vp, Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $43k |
Vp, Finance Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $32k |
Former Key Employee Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 14%
desde 2022
De $221k en 2022 a $252k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Hartford HealthCare Independence at Home Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Hartford HealthCare Independence at Home Inc
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Hartford HealthCare Independence at Home Inc?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Hartford HealthCare Independence at Home Inc recibió USD 251,905 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Hartford HealthCare Independence at Home Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Hartford HealthCare Independence at Home Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hartford HealthCare Independence at Home Inc?
En 2023, Hartford HealthCare Independence at Home Inc reportó $15.4M en ingresos totales y $15.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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