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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $140k
- Bono
- $9k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | $9k | $270 | $26k | $192k $204k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $166k $177k |
Director of Housing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $157k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $147k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $142k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $128k |
Chief Strategic Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $105k $112k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $104k $110k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $96k $103k |
Chief Human Resource Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $83k $89k |
Chief Clinical and Compliance Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $63k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HAVEN HOMES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 43%
desde 2023
De $134k en 2023 a $192k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 43% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 27% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HAVEN HOMES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HAVEN HOMES INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en HAVEN HOMES INC recibió USD 191,657 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HAVEN HOMES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en HAVEN HOMES INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en HAVEN HOMES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HAVEN HOMES INC?
En 2024, HAVEN HOMES INC reportó $16.6M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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