HAZLETON HEALTH & WELLNESS CENTER SUPPORTS THE CHARITABLE PURPOSES, PROGRAMS AND SERVICES OF LEHIGH VALLEY HOSPITAL - HAZLETON, HAZLETON PROFESSIONAL SERVICES DBA LEHIGH VALLEY PHYSICIAN GROUP - HAZLETON, AND ITS AFFILIATES BY PROVIDING STAFFING PERSONNEL AND OFFICE SPACE RENTALS IN ORDER TO BENEFIT THE COMMUNITY THROUGH THE PROVISION OF QUALITY HEALTH CARE SERVICES. PLEASE REFER TO THE FORMS 990 FOR LEHIGH VALLEY HOSPITAL - HAZLETON (EIN 23-2421970) AND HAZLETON PROFESSIONAL SERVICES DBA LEHIGH VALLEY PHYSICIAN GROUP - HAZLETON (EIN 20-5880364) FOR A LIST OF PROGRAM SERVICE ACCOMPLISHMENTS AT RELATED ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $68k
- Bono
- $8k
- Otros
- $76k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, Clinical Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $68k | $8k | $76k | $4k | $173k $193k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $139k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $137k |
Director, Non-invasive Cardiology Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $136k |
Speech Pathologist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $125k |
Former President/trustee Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
President/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $341 $381 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Cayó 44%
desde 2022
De $308k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 44% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 98% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HAZLETON HEALTH & WELLNESS CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HAZLETON HEALTH & WELLNESS CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HAZLETON HEALTH & WELLNESS CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HAZLETON HEALTH & WELLNESS CENTER recibió USD 172,957 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HAZLETON HEALTH & WELLNESS CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HAZLETON HEALTH & WELLNESS CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HAZLETON HEALTH & WELLNESS CENTER?
En 2023, HAZLETON HEALTH & WELLNESS CENTER reportó $7.1M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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