HEAD START OF ROCKLAND'S MISSION IS TO PROVIDE HIGH QUALITY EARLY CHILDHOOD EDUCATION, HEALTH, NUTRITION AND FAMILY SERVICES TO LOW INCOME CHILDREN AND FAMILIES IN ROCKLAND COUNTY, WHILE BEING RESPONSIVE AND SENSITIVE TO A VARIETY OF CULTURES, TRADITIONS, AND PRACTICES. WE HELP CHILDREN AND THEIR FAMILIES REACH THEIR OPTIMAL POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | $2k | $240k $260k |
Interim Executive Director/ Program Operations Key Employee Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | $3k | $201k $217k |
Fiscal Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $160k |
Education Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $157k |
Site Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $155k |
Fiscal Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $153k |
H.r Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $140k $151k |
Site Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $149k |
Health and Nutrition Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HEAD START OF ROCKLAND INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
en 2 años
De $211k en 2022 a $240k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEAD START OF ROCKLAND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEAD START OF ROCKLAND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HEAD START OF ROCKLAND INC recibió USD 240,217 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEAD START OF ROCKLAND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HEAD START OF ROCKLAND INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HEAD START OF ROCKLAND INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEAD START OF ROCKLAND INC?
En 2024, HEAD START OF ROCKLAND INC reportó $18.2M en ingresos totales y $17.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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