Misión
OUR MISSION IS TO PROVIDE ACCESSIBLE, COMPASSIONATE, CULTURALLY COMPETENT, AND QUALITY HEALTH CARE, AFFORDABLE FOR ALL, REGARDLESS OF ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO highest compensated employee $362k | |||||
Employee - Physician highest compensated employee $257k | |||||
Employee - Psychiatrist highest compensated employee $257k | |||||
Employee - Physician highest compensated employee $230k | |||||
Employee - Physician highest compensated employee $213k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $362k en 2023 a $362k en 2024.
$362k
2023
$362k
2024
$362k
2023
$362k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
All Saints Health Foundation2022
$402k
2
Atascosa Health Center Inc2024
$365k
3
HEALTH CENTER OF SOUTHEAST TEXAS2024
$362k
4
Paso del Norte Health Foundation2023
$282k
5
HOUSTON COMMUNITY HEALTH CENTERS INC2023
$251k
6
Women's Health and Family Planning2023
$193k
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