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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $166k
- Bono
- $667
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $166k
- Bono
- $667
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $117k
- Bono
- $667
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $368k $402k |
Admin, Home Health & Hospice Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $166k | $667 | — | $26k | $218k $238k |
President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $210k $230k |
Dir, Home Based Services Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $166k | $667 | — | $16k | $203k $222k |
Supv, Clinical Rehab Therapy Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $117k | $667 | — | $41k | $188k $205k |
Secretary/treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $159k $174k |
Physical Therapist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
Physical Therapist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $137k |
Former Secretary/treaurer Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 54%
desde 2022
De $792k en 2022 a $368k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 54% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HealthAccess Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HealthAccess Inc
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de HealthAccess Inc?
En 2023, el puesto de presidente del consejo directivo en HealthAccess Inc recibió USD 368,120 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de HealthAccess Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del presidente del consejo directivo en HealthAccess Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HealthAccess Inc?
En 2023, HealthAccess Inc reportó $10.9M en ingresos totales y $20.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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