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Año fiscal 2023

HEALTHCARE AND WELLNESS FOUNDATION

Breckenridge, Minnesota·EIN 76-0761782·NTEE E12 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$70k
Activos totales
$1.6M
Gastos totales
$61k
Directivos reportados
15
Misión

AS AN AFFILIATE OF COMMONSPIRIT HEALTH, WE MAKE THE HEALING PRESENCE OF GOD KNOWN IN OUR WORLD BY IMPROVING THE HEALTH OF THE PEOPLE WE SERVE, ESPECIALLY THOSE WHO ARE VULNERABLE, WHILE WE ADVANCE SOCIAL JUSTICE FOR ALL.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.

Market CFO (partial Year)
Percentil 25 a mediana
$51k
Market CFO
Percentil 25 a mediana
$48k
Former Officer
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 10 a 25
$45k
VP Operational Finance/cfo/treasurer
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$44k
President/ceo
Percentil 10 a 25
$41k
Foundation Director
Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$16k
Secretary/administrative Assistant
Secretario
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$12k

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en HEALTHCARE AND WELLNESS FOUNDATION equivalió al 84% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
84%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 8%
desde 2022

De $47k en 2022 a $51k en 2023.

$47k
2022
$51k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 73% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 34%.

$26k en 2022 a $45k en 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 7% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre HEALTHCARE AND WELLNESS FOUNDATION

¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de HEALTHCARE AND WELLNESS FOUNDATION?

En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en HEALTHCARE AND WELLNESS FOUNDATION recibió USD 50,949 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de HEALTHCARE AND WELLNESS FOUNDATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en HEALTHCARE AND WELLNESS FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en HEALTHCARE AND WELLNESS FOUNDATION equivalió al 84% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTHCARE AND WELLNESS FOUNDATION?

En 2023, HEALTHCARE AND WELLNESS FOUNDATION reportó $70k en ingresos totales y $61k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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