TO MEET THE HEALTHCARE NEEDS OF INDIVIDUALS, FAMILIES & COMMUNITIES OF THE ST. CROIX VALLEY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $321k
- Bono
- $87k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $241k
- Bono
- $200
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $164k
- Bono
- $2k
- Otros
- $87k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $24k
- Bono
- $68k
- Otros
- $125k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $171k
- Bono
- $30k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $154k
- Bono
- $29k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Smg (jan - Nov) vice president | $321k | $87k | $1k | $34k | $465k $500k |
Physician Assistant highest compensated employee | $241k | $200 | $30k | $34k | $321k $345k |
Nurse Practitioner highest compensated employee | $164k | $2k | $87k | $33k | $286k $308k |
Physician Assistant highest compensated employee | $24k | $68k | $125k | $33k | $250k $269k |
Sec. & General Counsel officer (unspecified) | — | — | — | — | $248k $267k |
Director Valley Clinic highest compensated employee | $171k | $30k | $1k | $14k | $217k $233k |
Director Specialty Services highest compensated employee | $154k | $29k | $2k | $32k | $217k $233k |
Director & CFO (july - Dec) | — | — | — | — | $155k $167k |
President | — | — | — | — | $144k $155k |
Director board member | — | — | — | — | $125k $134k |
Director board member | — | — | — | — | $113k $121k |
Vpma officer (unspecified) | — | — | — | — | $78k $83k |
Director board member | — | — | — | — | $74k $80k |
Former VP Ancillary Services vice president | — | — | — | — | $72k $78k |
Former Smg President former officer/director/trustee | — | — | — | — | $64k $69k |
Director board member | — | — | — | — | $44k $47k |
VP Nursing Services & Cno vice president | — | — | — | — | $29k $32k |
CFO (jan - June) | — | — | — | — | $29k $31k |
VP Ancillary Services vice president | — | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $451k en 2023 a $465k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STILLWATER MEDICAL GROUP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Minnesota
Las organizaciones de atención médica comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $98,834.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 102 organizaciones en 102 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Minnesota →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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