Misión
TO IMPROVE THE WELL-BEING OF YOUNG TEXANS THROUGH EQUITABLE ACCESS TO SEXUAL HEALTH EDUCATION, CONTRACEPTION, AND RESOURCES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Strategy Officer unclassified $174k | |||||
Chief Mission Ofcr unclassified $139k | |||||
CFOo officer (unspecified) $133k | |||||
Chief Dev Officer unclassified $121k | |||||
Sr Director of Pol unclassified $112k | |||||
Member board member $63k | |||||
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE T BOONE PICKENS FOUNDATION2024
$910k
2
GHS FOUNDATION2024
$268k
3
HEALTHY FUTURES OF TEXAS2023
$195k
4
NATEM FOUNDATION INC2024
$130k
5
THE MARY H CAIN FOUNDATION2024
$129k
6
MANOR PARK FOUNDATION INC2023
$45k
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