Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Pres CEO & T Percentil 75 a 90 | $315k $329k |
Vice Pres & Otros cargos | $252k $263k |
Secretary & Secretario del consejo Mediana a percentil 75 | $20k $21k |
Treasurer & Tesorero del consejo Mediana a percentil 75 | $20k $21k |
Asst Tr & Tr Otros cargos | $20k $21k |
Chairman & T Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $20k $20k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | $17k $18k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | $17k $18k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ROCKWELL FUND INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$4.2M
Donaciones detalladas
58
Donación mediana
$68k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| COMMUNITIES IN SCHOOLS OF HOUSTON | HOUSTON, TX | DROPOUT PREVENTION | $235k |
| AGAPE DEVELOPMENT MINISTRIES | HOUSTON, TX | GENERAL OPERATING SUPPORT | $125k |
| CENTER FOR PUBLIC POLICY PRIORITIES | AUSTIN, TX | GENERAL OPERATING SUPPORT | $125k |
| EARL CARL INSTITUTE FOR LEGAL AND SOCIAL POLICY INC | HOUSTON, TX | SAFE AND SUPPORTIVE SCHOOLS COLL | $125k |
| FIFTH WARD COMMUNITY REDEVELOPMENT | HOUSTON, TX | GENERAL OPERATING SUPPORT | $125k |
| HOUSTON HABITAT FOR HUMANITY INC | HOUSTON, TX | GENERAL OPERATING SUPPORT | $125k |
| HYPE FREEDOM SCHOOL INC | PEARLAND, TX | GENERAL OPERATING SUPPORT | $125k |
| TEEN AND FAMILY SERVICES | HOUSTON, TX | URBAN CORE BEHAVIORAL HEALTH PROGRAM | $125k |
| UNIV OF TX HEALTH SCIENCE CENTER AT HOUSTON (PUBLIC HLTH SCH) | HOUSTON, TX | HIE/CIE DEMONSTRATION PROJECT | $125k |
| HOUSTON REVISION | HOUSTON, TX | KEEPING KIDS IN SCHOOL PROGRAM | $120k |
| GIRLS INCORPORATED OF GREATER HOUSTON | HOUSTON, TX | PROJECT INSIGHT | $115k |
| PAIR | HOUSTON, TX | REFUGEE MENTORING/TUTORING PROGRAM | $115k |
| AVENUE COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION | HOUSTON, TX | GENERAL OPERATING SUPPORT | $100k |
| BREAKTHROUGH HOUSTON | HOUSTON, TX | GENERAL OPERATING SUPPORT | $100k |
| HARMONY HOUSE INC | HOUSTON, TX | GENERAL OPERATING SUPPORT | $100k |
| HEALTHY FUTURES OF TEXAS | SAN ANTONIO, TX | WOMEN'S HEALTH ADVOCACY | $100k |
| UNIVERSITY OF HOUSTON FOUNDATION | HOUSTON, TX | UH COUGAR TUTORS SCHOOL PROJECT | $100k |
| COMP-U-DOPT | HOUSTON, TX | STEAM TEAM | $90k |
| HARRIS COUNTY DOMESTIC VIOLENCE COORDINATING COUNCIL | HOUSTON, TX | DOMESTIC VIOLENCE REHOUSING PROJECT | $90k |
| SEARCH HOMELESS SERVICES | HOUSTON, TX | GENERAL OPERATING SUPPORT | $90k |
| WOMEN'S HOME | HOUSTON, TX | GENERAL OPERATING SUPPORT | $90k |
| PUSH BIRTH PARTNERS | HOUSTON, TX | BLOSSOMING BEYOND BIRTH | $80k |
| CONNECTIVE | HOUSTON, TX | BLDG CAPACITY IN HARRIS CNTY COURTS | $75k |
| EIGHT MILLION STORIES INC | HOUSTON, TX | GRAD LAB PROGRAMMING AHEAD ACADEMY | $75k |
| HEALTHCARE FOR THE HOMELESS | HOUSTON, TX | CARE FOR WORKING FAMILIES | $75k |
Cayó 6%
desde 2023
De $335k en 2023 a $315k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 288%.
- La remuneración del cargo de tesorero del consejo subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($50M a $150M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCKWELL FUND INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ROCKWELL FUND INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ROCKWELL FUND INC recibió USD 315,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ROCKWELL FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ROCKWELL FUND INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ROCKWELL FUND INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCKWELL FUND INC?
En 2024, ROCKWELL FUND INC reportó $7.5M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($50M a $150M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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