THE MISSION OF HEARTHSTONE SENIOR COMMUNITIES, INC. INCLUDES OPERATION OF ONE OR MORE NURSING HOMES, PROVISION OF HOUSING FOR THE ELDERLY, DEVELOPMENT OF MEDICAL PROGRAMS FOR THE CARE OF THE ELDERLY AND EDUCATION OF HEALTHCARE PERSONNEL IN THE PROPER CARE OF THE ELDERLY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
RN Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $192k | — | — | $9k | $201k $224k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $185k | — | — | $9k | $200k $223k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $181k | — | — | $9k | $190k $212k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | — | — | $9k | $181k $202k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | — | — | — | $176k $196k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $82k $91k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEARTHSTONE SENIOR COMMUNITIES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEARTHSTONE SENIOR COMMUNITIES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HEARTHSTONE SENIOR COMMUNITIES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HEARTHSTONE SENIOR COMMUNITIES INC recibió USD 201,278 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HEARTHSTONE SENIOR COMMUNITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HEARTHSTONE SENIOR COMMUNITIES INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en HEARTHSTONE SENIOR COMMUNITIES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEARTHSTONE SENIOR COMMUNITIES INC?
En 2023, HEARTHSTONE SENIOR COMMUNITIES INC reportó $92.9M en ingresos totales y $93.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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