THE MISSION OF HEARTLAND HEALTH SYSTEM IS TO PROVIDE EXCEPTIONAL CARE FOR ALL AND CREATE HEALTHY COMMUNITIES. HEARTLAND HEALTH SYSTEM PROVIDES INPATIENT, OUTPATIENT, AND EMERGENCY CARE SERVICES TO THE RESIDENTS OF FAYETTE COUNTY, ILLINOIS AND SURROUNDING COUNTIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $371k
- Bono
- $504k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $283k
- Bono
- $480
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $200k
- Bono
- $25k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $141k
- Bono
- $80k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $43k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $371k | $504k | $22k | $34k | $946k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $283k | $480 | $17k | $3k | $316k $349k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $200k | $25k | $13k | $43k | $281k $310k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | $80k | $8k | $43k | $272k $300k |
Chief Finance Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $89k $98k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $71k $79k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $68k $75k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $68k |
CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEARTLAND HEALTH SYSTEM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 193%
desde 2022
De $323k en 2022 a $946k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 193% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEARTLAND HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HEARTLAND HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HEARTLAND HEALTH SYSTEM INC recibió USD 945,926 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HEARTLAND HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HEARTLAND HEALTH SYSTEM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HEARTLAND HEALTH SYSTEM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEARTLAND HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, HEARTLAND HEALTH SYSTEM INC reportó $44.2M en ingresos totales y $44.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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