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Año fiscal 2023

Heartland Long Term Acute Care Hospital

St Joseph, Missouri·EIN 26-1972987·NTEE E22 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$10.1M
Activos totales
$4.5M
Gastos totales
$14.2M
Directivos reportados
15
Misión

THE MISSION OF THE HEARTLAND LONG TERM ACUTE CARE HOSPITAL IS TO PROVIDE COMPREHENSIVE, AFFORDABLE CARE TO PATIENTS IN NEED OF LONG TERM ACUTE CARE SERVICES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.

President
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$270k
$298k
Base
$185k
Bono
$23k
Otros
$944
Beneficios
$33k
Inpatient RN
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$158k
$175k
Base
$134k
Bono
$8k
Otros
$374
Beneficios
$9k
Inpatient Rn-ltach Nursing
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$147k
$162k
Respiratory Therapist
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$146k
$161k
Respiratory Therapist
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$145k
$160k
Inpatient RN
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$143k
$158k
Secretary
Secretary (Operational)
Mediana a percentil 75
$45k
$50k
President/director/chair
Percentil 10 a 25
$45k
$50k
Former Secretary
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$21k
$23k
Cfo/treasurer
Bajo el percentil 10
$17k
$19k
Former Cfo/treasurer
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$13k
$14k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Heartland Long Term Acute Care Hospital equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $268k en 2022 a $270k en 2023.

$268k
2022
$270k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$307k a $298k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.

$268k en 2022 a $270k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 8% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Heartland Long Term Acute Care Hospital

¿Cuánto gana el Key Employee de Heartland Long Term Acute Care Hospital?

En 2023, el puesto de Key Employee en Heartland Long Term Acute Care Hospital recibió USD 269,572 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Heartland Long Term Acute Care Hospital con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Key Employee en Heartland Long Term Acute Care Hospital se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Heartland Long Term Acute Care Hospital equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Heartland Long Term Acute Care Hospital?

En 2023, Heartland Long Term Acute Care Hospital reportó $10.1M en ingresos totales y $14.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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