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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kentucky | $91k $100k |
Dir Existing Industry Key Employee Percentil 25 a mediana | $74k $80k |
Dir Communications Key Employee Percentil 10 a 25 | $47k $51k |
Bookkeeper Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HENDERSON COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COR equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $86k en 2022 a $91k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Bookkeeper bajó 39% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HENDERSON COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COR
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HENDERSON COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COR?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HENDERSON COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COR recibió USD 91,241 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kentucky, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HENDERSON COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kentucky, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HENDERSON COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COR se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HENDERSON COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COR equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HENDERSON COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COR?
En 2023, HENDERSON COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COR reportó $395k en ingresos totales y $351k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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