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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Operations Director Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $28k | $171k $187k |
Senior Director of Camp & Culture Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $142k | — | — | $6k | $152k $166k |
Development Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $154k |
Executive Director Thru Aug 2023 Percentil 75 a 90frente a pares de Recreación y deportes en Minnesota | — | — | — | — | $117k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HERZL CAMP ASSOCIATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $165k en 2022 a $171k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HERZL CAMP ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de HERZL CAMP ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en HERZL CAMP ASSOCIATION INC recibió USD 171,010 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de HERZL CAMP ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en HERZL CAMP ASSOCIATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HERZL CAMP ASSOCIATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HERZL CAMP ASSOCIATION INC?
En 2023, HERZL CAMP ASSOCIATION INC reportó $4.6M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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