THE FACILITY CLOSED PERMANENTLY AND THE LAST RESIDENTS WERE DISCHARGED ON OCTOBER 4, 2022. THE ORGANIZATION IS IN THE PROCESS OF WINDING DOWN ITS AFFAIRS.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. HI-LINE RETIREMENT CENTER INC reportó 7 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en HI-LINE RETIREMENT CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2021
De $76k en 2021 a $77k en 2022.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 26% de 2021 a 2022, mientras que los ingresos bajaron 73%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2021 a 2022.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2022.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HI-LINE RETIREMENT CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio
HI-LINE RETIREMENT CENTER INC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de vivienda y refugio comparable a nivel nacional gana una mediana de $65,275.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,924 organizaciones en 7,924 declaraciones (2021 – 2024).
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