HIGHER ACHIEVEMENT CLOSES THE OPPORTUNITY GAP DURING THE PIVOTAL MIDDLE SCHOOL YEARS BY LEVERAGING THE POWER OF COMMUNITIES. HIGHER ACHIEVEMENT'S PROVEN MODEL PROVIDES A RIGOROUS AFTER SCHOOL LEARNING ENVIRONMENT, CARING ROLE MODELS, AND A CULTURE OF HIGH EXPECTATIONS, RESULTING IN COLLEGE-BOUND SCHOLARS WITH THE CHARACTER, CONFIDENCE, AND SKILLS TO SUCCEED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $694
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | $10k | $264k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $11k | $217k |
Senior Director of Finance Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $13k | $193k |
DC Executive Director Percentil 75 a 90 | $173k | — | — | $694 | $174k |
Managing Dir of Development Empleado clave Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $10k | $171k |
Richmond Executive Director Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $13k | $170k |
Baltimore Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k |
Director of Dei Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k |
HR Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k |
Más 17 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $228k en 2022 a $264k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 65%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HIGHER ACHIEVEMENT PROGRAM INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HIGHER ACHIEVEMENT PROGRAM INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HIGHER ACHIEVEMENT PROGRAM INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HIGHER ACHIEVEMENT PROGRAM INC recibió USD 263,693 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HIGHER ACHIEVEMENT PROGRAM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en HIGHER ACHIEVEMENT PROGRAM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIGHER ACHIEVEMENT PROGRAM INC?
En 2023, HIGHER ACHIEVEMENT PROGRAM INC reportó $7.6M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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