THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROACTIVELY ADDRESS PASTORAL FAILURE AND BURNOUT BY GETTING AHEAD OF THE SCANDELS CAUSING HEARTACHE IN THE CHURCH TODAY. THE GOAL IS TO EQUIP PASTORS TO STAY FAITHFUL TO THEIR CALL, SERVE THEIR COMMUNITIES, AND THRIVE IN THEIR OWN LIVES AND FAMILIES.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. HOLDFAST-ORG reportó 3 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOLDFAST-ORG equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 17%.
Basado en 10,667 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en Tennessee
HOLDFAST-ORG no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de asuntos religiosos comparable en Tennessee gana una mediana de $60,000.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 445 organizaciones en 445 declaraciones (2022 – 2024).
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