Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

HOMEWOOD LIVING SPRING HOUSEINC

Williamsport, Maryland·EIN 20-5189952·NTEE L22 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$5.9M
Activos totales
$30.8M
Gastos totales
$6.2M
Directivos reportados
9
Misión

THE COMPANY PRIMARILY PROVIDES A CONTINUUM OF CARE FOR ELDERLY PERSONS IN A RETIREMENT COMMUNIT. THE FACILITY CONTAINS 128 INDEPENDENT LIVING COTTAGES AND APARTMENTS, AND 16 ASSISTED LIVING SUITES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland.

Parent Presi
Officer (Unspecified)
$136k
$144k
Executive Di
Percentil 75 a 90
$134k
$142k
Sec/treas/vp
Officer (Unspecified)
$89k
$94k
Pres./vp Ope
Officer (Unspecified)
$59k
$63k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en HOMEWOOD LIVING SPRING HOUSEINC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2023

De $128k en 2023 a $136k en 2024.

$128k
2023
$136k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$140k a $144k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.

$128k en 2023 a $134k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre HOMEWOOD LIVING SPRING HOUSEINC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOMEWOOD LIVING SPRING HOUSEINC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HOMEWOOD LIVING SPRING HOUSEINC recibió USD 134,059 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOMEWOOD LIVING SPRING HOUSEINC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HOMEWOOD LIVING SPRING HOUSEINC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en HOMEWOOD LIVING SPRING HOUSEINC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOMEWOOD LIVING SPRING HOUSEINC?

En 2024, HOMEWOOD LIVING SPRING HOUSEINC reportó $5.9M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.