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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOP SKIP & A JUMP INC equivalió al 68% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en New Jersey
Las organizaciones de servicios humanos comparables en New Jersey pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $99,248.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 624 organizaciones en 624 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para New Jersey →Organizaciones similares
Basking Ridge, NJ
Preguntas comunes sobre HOP SKIP & A JUMP INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de HOP SKIP & A JUMP INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en HOP SKIP & A JUMP INC recibió USD 10,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de HOP SKIP & A JUMP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en HOP SKIP & A JUMP INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en HOP SKIP & A JUMP INC equivalió al 68% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOP SKIP & A JUMP INC?
En 2023, HOP SKIP & A JUMP INC reportó $3k en ingresos totales y $15k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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