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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $491k
- Bono
- $185
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $277k
- Bono
- $38k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $154k
- Bono
- $5k
- Otros
- $556
- Beneficios
- $6k
- Base
- $130k
- Bono
- $5k
- Otros
- $479
- Beneficios
- $15k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $68k
- Bono
- $2k
- Otros
- $255
- Beneficios
- $6k
- Base
- $3k
- Bono
- $412
- Otros
- $68
- Beneficios
- $147
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee/cmo/ceo Officer (Unspecified) | $491k | $185 | $13k | $6k | $541k $584k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $277k | $38k | $7k | $6k | $354k $382k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $259k | — | $2k | $13k | $297k $321k |
Comptroller Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $154k | $5k | $556 | $6k | $180k $194k |
Director of Analytics Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $130k | $5k | $479 | $15k | $164k $177k |
Director of Clinical Outreach Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $155k |
Director of IT & Cybersecurity Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $150k |
Human Resources Director Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $116k | — | $1k | $9k | $134k $144k |
Director of Essential Care Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $127k $137k |
VP Admissions Board Vice President Percentil 25 a mediana | $68k | $2k | $255 | $6k | $101k $109k |
Chief Clinical Operations Officer Officer (Unspecified) | $3k | $412 | $68 | $147 | $44k $48k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOSPICE & PALLIATIVE CARE BUFFALO INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2023
De $468k en 2023 a $541k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOSPICE & PALLIATIVE CARE BUFFALO INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de HOSPICE & PALLIATIVE CARE BUFFALO INC?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en HOSPICE & PALLIATIVE CARE BUFFALO INC recibió USD 353,512 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de HOSPICE & PALLIATIVE CARE BUFFALO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en HOSPICE & PALLIATIVE CARE BUFFALO INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en HOSPICE & PALLIATIVE CARE BUFFALO INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOSPICE & PALLIATIVE CARE BUFFALO INC?
En 2024, HOSPICE & PALLIATIVE CARE BUFFALO INC reportó $18.7M en ingresos totales y $19.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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