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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $137k
- Bono
- $41k
- Otros
- $137
- Beneficios
- $24k
- Base
- $123k
- Bono
- $2k
- Otros
- $252
- Beneficios
- $12k
- Base
- $114k
- Bono
- $32k
- Otros
- $186
- Beneficios
- $11k
- Base
- $132k
- Bono
- $1k
- Otros
- $59
- Beneficios
- $24k
- Base
- $128k
- Bono
- $1k
- Otros
- $231
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $309k $338k |
On Call RN Hospice Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $137k | $41k | $137 | $24k | $237k $259k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | $2k | $252 | $12k | $188k $205k |
Evp/cfo/asst. Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $184k $201k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $114k | $32k | $186 | $11k | $172k $188k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | $1k | $59 | $24k | $166k $181k |
On Call RN Hospice Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | $1k | $231 | $17k | $164k $179k |
Clo/asst. Sec. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $110k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $287k en 2022 a $309k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HOSPICE OF GASTON COUNTY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HOSPICE OF GASTON COUNTY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOSPICE OF GASTON COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOSPICE OF GASTON COUNTY INC recibió USD 309,455 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOSPICE OF GASTON COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOSPICE OF GASTON COUNTY INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOSPICE OF GASTON COUNTY INC?
En 2023, HOSPICE OF GASTON COUNTY INC reportó $12.6M en ingresos totales y $12.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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