Housing Alternatives Development Company (HADC) and its affiliates, through the acquisition, construction, rehabilitation, and operation of a variety of rental housing will strive to:Continued on Schedule O...
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $309k
- Bono
- $38k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $156k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Minnesota | $309k | $38k | $4k | $28k | $378k $413k |
Administration/hr Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $156k | $26k | $2k | $1k | $189k $206k |
Clinical Nurse Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $130k |
Assisted Living Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $122k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Housing Alternatives Development Company equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $326k en 2022 a $378k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 47%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Housing Alternatives Development Company
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Housing Alternatives Development Company?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Housing Alternatives Development Company recibió USD 377,798 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Housing Alternatives Development Company con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Housing Alternatives Development Company se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Housing Alternatives Development Company equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Housing Alternatives Development Company?
En 2023, Housing Alternatives Development Company reportó $9.2M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más