Misión
TO MAKE QUALITY HEALTHCARE ACCESSIBLE AND SUSTAINABLE TO THE MEDICALLY UNDERSERVED IN HOUSTON.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Chief Medical Officer key employee $248k | ||
Faculty / Attending Physician key employee $247k | ||
Family Medicine Physician highest compensated employee $239k | ||
Director of Pediatrics key employee $234k | ||
Pediatrician highest compensated employee $218k | ||
Family Medicine Physician highest compensated employee $217k | ||
Pediatrician highest compensated employee $212k | ||
Pediatrician highest compensated employee $204k | ||
Más 10 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SOUTH PLAINS RURAL HEALTH SERVICES INC2023
$622k
2
Atascosa Health Center Inc2024
$365k
3
IBN SINA FOUNDATION INC2023
$358k
4
AMISTAD COMMUNITY HEALTH CENTER2023
$300k
5
HOUSTON COMMUNITY HEALTH CENTERS INC2023
$251k
6
Frontera Healthcare Network2023
$240k
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