THE PURPOSE OF HUDSON RIVER COMMUNITY CREDIT UNION IS TO PROVIDE QUALITY SERVICES AND PROMOTE THE FINANCIAL WELL-BEING OF ITS MEMBERS AND THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $346k
- Bono
- $65k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $268k
- Bono
- $49k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $173k
- Bono
- $14k
- Otros
- $844
- Beneficios
- $29k
- Base
- $147k
- Bono
- $22k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $109k
- Bono
- $16k
- Otros
- $497
- Beneficios
- $40k
- Base
- $142k
- Bono
- $13k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $120k
- Bono
- $17k
- Otros
- $219
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $346k | $65k | $7k | $28k | $480k $518k |
EVP executive vice president | $268k | $49k | $2k | $44k | $390k $421k |
Cro officer (unspecified) | $173k | $14k | $844 | $29k | $234k $253k |
CIO chief information officer | $147k | $22k | $2k | $25k | $208k $225k |
AVP of HR highest compensated employee | $109k | $16k | $497 | $40k | $177k $191k |
SVP Lending senior vice president | $142k | $13k | $3k | $2k | $174k $188k |
Controller highest compensated employee | $120k | $17k | $219 | $2k | $151k $163k |
VP Finance & Growth vice president | — | — | — | — | $150k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $450k en 2023 a $480k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HUDSON RIVER COMMUNITY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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