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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $431
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $354
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | $431 | $231k $255k |
Senior Policy Fellow Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $199k | — | — | $11k | $220k $242k |
Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $168k | — | — | $21k | $197k $217k |
Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $167k | — | — | $9k | $184k $203k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $17k | $183k $201k |
Sr. Business Systems Analy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $354 | $180k $199k |
Sr. Policy Research Assoc. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $16k | $180k $198k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $17k | $176k $193k |
Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $138k | — | — | $11k | $156k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HUMAN SERVICES RESEARCH INSTITUTE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $233k en 2022 a $231k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HUMAN SERVICES RESEARCH INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HUMAN SERVICES RESEARCH INSTITUTE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HUMAN SERVICES RESEARCH INSTITUTE INC recibió USD 231,370 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HUMAN SERVICES RESEARCH INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HUMAN SERVICES RESEARCH INSTITUTE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HUMAN SERVICES RESEARCH INSTITUTE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUMAN SERVICES RESEARCH INSTITUTE INC?
En 2023, HUMAN SERVICES RESEARCH INSTITUTE INC reportó $17.9M en ingresos totales y $17.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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