TO SUPPORT THE GOALS AND OBJECTIVES OF HUNTERDON HEALTHCARE SYSTEM, INC. AND ITS AFFILIATES; A TAX-EXEMPT INTEGRATED HEALTHCARE DELIVERY SYSTEM. HUNTERDON SPECIALTY CARE, P.C.S ACTIVITIES AND CHARITABLE PURPOSES INCLUDE, WITHOUT LIMITATION, ACTIVITIES IN FURTHERANCE OF HUNTERDON MEDICAL CENTER; A RELATED INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(3) TAX-EXEMPT HOSPITAL AND BY DELIVERING COMPASSIONATE AND EXCEPTIONAL CARE THAT IMPROVES THE HEALTH OF THE COMMUNITY BY OFFERING COMMUNITY FOCUSED HEALTH IMPROVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $793k
- Bono
- $657k
- Otros
- $108
- Beneficios
- —
- Base
- $472k
- Bono
- $380k
- Otros
- $104
- Beneficios
- $41k
- Base
- $843k
- Bono
- $125
- Otros
- $724
- Beneficios
- $28k
- Base
- $633k
- Bono
- $102k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $480k
- Bono
- $186k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $793k | $657k | $108 | — | $1.5M $1.6M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $472k | $380k | $104 | $41k | $906k $980k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $843k | $125 | $724 | $28k | $888k $961k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $633k | $102k | $24k | $36k | $810k $876k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $480k | $186k | $23k | $5k | $707k $764k |
COO Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $33k $35k |
Trst - VP MED Prac (term 4/24) Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $27k $29k |
Trustee - CMO Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HUNTERDON SPECIALTY CARE PC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 45%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 45% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 51% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 69% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HUNTERDON SPECIALTY CARE PC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HUNTERDON SPECIALTY CARE PC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en HUNTERDON SPECIALTY CARE PC recibió USD 1,452,061 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HUNTERDON SPECIALTY CARE PC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en HUNTERDON SPECIALTY CARE PC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HUNTERDON SPECIALTY CARE PC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUNTERDON SPECIALTY CARE PC?
En 2024, HUNTERDON SPECIALTY CARE PC reportó $32.5M en ingresos totales y $49.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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