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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Bookkeeper Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $132k $143k |
Chairperson Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $8k $8k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $6k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ICTI C A R E FOUNDATION INC equivalió al 59% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $135k en 2023 a $132k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 31%.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ICTI C A R E FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Key Employee de ICTI C A R E FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en ICTI C A R E FOUNDATION INC recibió USD 132,215 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ICTI C A R E FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en ICTI C A R E FOUNDATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en ICTI C A R E FOUNDATION INC equivalió al 59% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ICTI C A R E FOUNDATION INC?
En 2024, ICTI C A R E FOUNDATION INC reportó $224k en ingresos totales y $224k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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