THE LABOR COUNCIL ENGAGES IN COLLECTIVE BARGAINING FOR LAW ENFORCEMENT RELATED PERSONNEL. OUR MISSION IS TO REPRESENT OUR MEMBERS AND THEIR BARGAINING UNIT IN NEGOTIATIONS, ARBITRATION, LITIGATION, AND LABOR-MANAGEMENT RELATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Counsel Key Employee Percentil 75 a 90 | $253k | — | — | $16k | $282k $304k |
Attorney Key Employee Percentil 75 a 90 | $210k | — | — | $45k | $267k $287k |
Attorney Key Employee Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $16k | $223k $240k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $45k | $213k $229k |
Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $45k | $202k $217k |
Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $45k | $197k $212k |
Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $108k | — | — | $45k | $160k $172k |
Field Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $160k |
Attorney Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $133k |
Business Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $127k |
Secretary Board Secretary Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Board Memeber Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $861 |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $861 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $272k en 2023 a $282k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ILLINOIS FRATERNAL ORDER OF POLICE LABOR COUNCIL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ILLINOIS FRATERNAL ORDER OF POLICE LABOR COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de ILLINOIS FRATERNAL ORDER OF POLICE LABOR COUNCIL INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en ILLINOIS FRATERNAL ORDER OF POLICE LABOR COUNCIL INC recibió USD 282,497 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ILLINOIS FRATERNAL ORDER OF POLICE LABOR COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Key Employee en ILLINOIS FRATERNAL ORDER OF POLICE LABOR COUNCIL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ILLINOIS FRATERNAL ORDER OF POLICE LABOR COUNCIL INC?
En 2024, ILLINOIS FRATERNAL ORDER OF POLICE LABOR COUNCIL INC reportó $8M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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