Committed to providing a wide array of services to assist individuals with disabilities so that those individuals may live independently, pursue meaningful goals, and have the same opportunities and choices as all persons. Mission is to empower individuals with disabilities to gain the ability to become independent and sustain independence through self-directed productive lives in the community.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $69k $76k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INDEPENDENT MARYLANDERS ACHIEVING GROWTH THROUGH EMPOWERMENT INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 40%
desde 2022
De $115k en 2022 a $69k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDEPENDENT MARYLANDERS ACHIEVING GROWTH THROUGH EMPOWERMENT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INDEPENDENT MARYLANDERS ACHIEVING GROWTH THROUGH EMPOWERMENT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INDEPENDENT MARYLANDERS ACHIEVING GROWTH THROUGH EMPOWERMENT INC recibió USD 69,141 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Maryland, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INDEPENDENT MARYLANDERS ACHIEVING GROWTH THROUGH EMPOWERMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INDEPENDENT MARYLANDERS ACHIEVING GROWTH THROUGH EMPOWERMENT INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en INDEPENDENT MARYLANDERS ACHIEVING GROWTH THROUGH EMPOWERMENT INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDEPENDENT MARYLANDERS ACHIEVING GROWTH THROUGH EMPOWERMENT INC?
En 2023, INDEPENDENT MARYLANDERS ACHIEVING GROWTH THROUGH EMPOWERMENT INC reportó $1.8M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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