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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Policy and Community Engagement Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $46k $49k |
Former Executive Director Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $30k $32k |
Deputy Director of Development and Memberhip Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $27k $28k |
Deputy Political Director/data Strategist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Indian American Impact Project equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 54%
desde 2023
De $101k en 2023 a $46k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 54% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 94%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 59% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Indian American Impact Project
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Indian American Impact Project?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Indian American Impact Project recibió USD 46,040 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Indian American Impact Project con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Indian American Impact Project se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en Indian American Impact Project equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Indian American Impact Project?
En 2024, Indian American Impact Project reportó $61k en ingresos totales y $305k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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